Social Learning Knowledge Management - perfect-office.net

Wenn Deine Firma wüsste, was Deine Firma weiß...

Social Learning & Knowledge Management

Ein erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich auch durch eine Kultur des lebenslangen Lernens und kontinuierlichen Wissensaustauschs aus. Social Learning – Lernen im internen, sozialen Kontext gewinnt dabei als Prozess zum Erfog zunehmend an Bedeutung.

social learning

In der heutigen digitalen Ära haben sich die Möglichkeiten des Lernens stark weiterentwickelt, und eine besonders effektive Methode sticht dabei hervor: Social Learning. Es fördert den Wissensaustausch, die Mitarbeiterentwicklung und die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur.

Wissen austauschen

Wenn Deine Mitarbeiter ihr Fachwissen und ihre Erfahrungen teilen, entsteht ein reichhaltiger Pool von dem alle in Deinem Unternehmen profitieren. Durch den Austausch von praxisbewährten Lösungen und Erfolgen qualifizieren sich Deine Mitarbeiter gegenseitig und damit auch Dein Unternehmen.

Kompetenzen erweitern

Wenn Deine Mitarbeiter ihr Wissen teilen und sich gegenseitig unterstützen, entsteht ein Umfeld, in dem sich individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen weiterentwickeln können. Neue Mitarbeiter können von erfahreneren Kollegen lernen und schneller in ihre Rolle hineinwachsen; erfahrene Mitarbeiter ihre Führungsfähigkeiten zu stärken.

Engagement stärken

Social Learning fördert eine positive Unternehmenskultur und stärkt das Engagement der Mitarbeiter. Wenn Du Deinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibst, ihr Wissen und ihre Ideen zu teilen, zeigst Du damit auch Deine Wertschätzung Ihrer Arbeit. Motivation und Engagement, gehen immer Hand in Hand mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt.

global learning

Es gibt mit den neuen Tools die Deinen Mitarbeitern zur Verfügung stehen eigentlich keine örtliche Begrenzung in der Zusammenarbeit. Ob Deine Mitarabeiter an verschiedenen Standorten, in verschiedenen Ländern oder schlicht im Home-Office arbeiten. Social Learning Plattformen stehen immer zur Verfügung.

vorhandene Tools nutzen

Du besitzt höchstwahrscheinlich bereits die nötige Technik und Software in Deinem Unternehmen. Soziale Plattformen wie Teams oder SharePoint, Zoom oder Webex eignen sich hervorragend dazu.

Unsere Leistungen:

bei der Analyse

Wir unterstützen Dich dabei mit den richtigen Fragen zu den Ziellformulierungen zu finden.

Didaktisches Konzept

Wir entwickeln das passende didaktisches Konzept. Damit aus Zielen praxisnahe, motivierende Erlebnisse entstehen.

Storyboard

Wir erstellen mit Dir das Storyboard - Schritt für Schritt und bis ins Detail - das Storyboard hält den roten Faden.

Content

Ob Text und Medien, WBTs,,Podcast oder social Community - wir realisieren sie. Porifitiere von unserer langjährigen Erfahrung in internationalen Unternehmen.

Umsetzung

Wir arbeiten immer im Team - mit Dir und unseren erfahrenen Mitarbeitern. Wir lieben es, komplexe Inhalte unterhaltsam und motivierend zu vermitteln.

Monitoring

Wir behalten die Entwicklung und das Feedback immer im Auge und regieren schnell und flexibel wenn es darum geht Planung und Bedarf wenn nötig anzupassen.