perfect-office.net

“Lernen muss sich an den Menschen und ihrem Bedarf orientieren. Und … Lernen darf Spaß machen! ”

Dieter Goßens – Inhaber perfect-office.net

Was uns wichtig ist

Es ist ziemlich anstrengend mehrere Stunden in einer Videokonferenz zu sitzen und aktiv zu bleiben. Praktische Übungen, Frage- und Antwortrunden sind deshalb immer ein Eckpfeiler in unseren Seminaren.

Wir wünschen uns eine angenehme, inspirierende Atmosphäre in den Schulungen, offen für Anregungen und Deine Fragen.

Was wir machen

Wir schulen und trainieren seit  rund 30 Jahren Menschen in allen Themenbereichen rund um Office,  Grafik und WebDesign.


Live-Online – ist für uns mehr als eine zusätzliche Buchungs-Option. Wir schulen ausschließlich Online und haben uns zu 100% darauf konzentriert Konzept, Präsentation, Struktur, Methodik und Inhalte darauf   auszurichten.


Was uns auszeichnet

Online-Seminare sind das perfekte Format, wenn Du dich kompakt, fokussiert und zügig weiterbilden möchtest.


Kurze, didaktisch auf den Punkt  reduzierte Lerneinheiten, praxistaugliche Übungen und eine hohe Dialogorientierung kennzeichnen unsere Semiare und workshops.

Warum wir lieben
was wir tun

Wir lieben es komplexe Inhalte einfach zu erklären und praxisnah zu vermitteln.

Ihr habt spezifische Fragen? Auch wenn wir die Inhalte standartisieren und den “roten Faden” halten: Lebendig wird die Schulung durch den Dialog mit Euch.


Wir lieben es, wenn Ihr uns mit praktischen Fragen fordert.


Change Management und Seminare für Firmen

Firmensemiare

Wir stimmen die Seminarinhalte und Durchführung mit Ihnen nach Ihren Wünschen und Zielvorgaben ab.

Wir übernehmen sowohl die Konzeption als auch die Organisation und Durchführung der gewünschten Veranstaltung.Mit unseren Flexi-Paketen sparen Sie Kosten und Ressourcen.

Sie wünschen sich ein individuelles Angebot? Schreiben Sie uns … wir freuen uns auf Sie

Kommunikation

Ob ein IT-Projekt erfolgreich ist oder nicht, entscheidet nicht die technische oder organisatorische  Durchführung allein.

 

Studien belegen, dass der größte Garant für eine erfolgreiche Veränderung Kommunikation heißt.

 

Welchem Mitarbeiter will man es verdenken, dass er den Sinn eines neuen Systems nicht versteht und er es nicht adäquat zu nutzen weiß, wenn er nicht über Zweck und Vision des Projekts aufgeklärt wurde?

Digitales Lernen

Mit der Digitalisierung ist Lernen natürlich nicht neu erfunden worden. Lediglich das Medium ist neu.

 

Die Kombination aus E-Learning und Live-Online-Seminaren: Lernen – wann Sie wollen und wo sie wollen – bietet die Möglichkeit Ihre Mitarbeiter flexibel und bedarfsorientiert fortzubilden. Kleine Lerngruppen in einer informellen Lernumgebung und der direkte Kontakt mit dem Experten eröffenen neue Formen einer Lernkultur und neue Perspektiven für die betriebliche Fortbildung.

Social Learning Solutions

Mitarbeiter brauchen Informationen und Argumente, um die Notwendigkeit einer Veränderung akzeptieren zu können.

Wir unterstützen Sie gerne bei  der Einrichtung eines Change-Portals.
Von der Community bis hin zu WebCasts, Animationen, Interviews mit verantwortlichen Mitarbeitern Ihres Projekts.

 

Unser erfahrenes Change & Communication Team unterstützt Sie bei der Realisierung und erstellt die Inhalte für Sie.